我是一家工厂的员工,现在在工作期间受了工伤。希望可以得到合理的赔偿,员工工伤期间医疗期工资待遇是怎样的?

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定员工工伤期间医疗期工资待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！