律师您好，我有个问题想请教您。公司劳动合同期限写错了，将2025年3月19日-2028年3月18日写成了固定期限为2025年3月19日至2025年3月18日，试用期六个月（2025.3.19-2025.9.18），员工已签字盖章。

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。