你好我问一下在厂里手受伤了厂里光给医疗怎么处里

在厂里受伤了赔偿损失：
1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿；
2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。
《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

首先看是否属于工伤，认定工伤后，根据受伤情况，可以做劳动能力鉴定，根据鉴定等级，主张其他相关费用。

你好，建议你首先申请工伤认定，如果认定工伤再申请劳动能力鉴定，然后再算具体数额