我在珠海的一个企业里上班的，这段时间我生孩子在家领取的是生育津贴，问一下珠海生育津贴8000多是怎么算的？

[律师回复] 你好报案了吗如果刑事未立案的情况下看下民事能否研究起诉点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 这个问题，建议向机场服务台了解其具体的规定。

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。

[律师回复] 您好，有什么可以帮得到您？

[律师回复] 这个问题比较复杂，没有统一的标准答案

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 提取住房补贴通常需满足当地政策规定的条件，如连续缴纳社保年限、无房产记录等。具体要求因地区而异，建议查阅本地住房公积金管理中心发布的最新指南。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，目前是什么情况呢？

[律师回复] 对于你提到的“入职时签了自愿放弃社保拿补贴，但老板三年没有给补贴钱”的情况，我们可以从法律角度进行分析：

一、自愿放弃社保的协议无效

根据我国《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。因此，即使员工自愿放弃缴纳社保并签署相关协议，该协议也是无效的。用人单位不能因员工的自愿放弃而免除其缴纳社保的责任。

二、社保补贴不能替代社保缴纳

社保补贴是指用人单位为弥补员工社会保险费用而支付的一种补贴，但并不能替代社会保险的缴纳。即使公司给予员工社保补贴，也不能免除其为员工缴纳社会保险的法律责任。因为社会保险不仅关乎员工的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分。

三、未支付补贴的法律后果

既然你与公司之间关于社保补贴的协议无效，且公司未按时支付你应得的补贴，你有权要求公司履行其承诺或采取法律手段维护自己的权益。具体做法如下：

  1. 与公司协商：

      ? 首先，你可以尝试与公司进行协商，要求公司支付你应得的社保补贴。

  2. 收集证据：

      ? 在协商过程中，务必收集并保留好相关证据，如入职时签署的协议、工资条、银行流水等，以证明公司未支付补贴的事实。

  3. 向劳动监察部门投诉：

      ? 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付补贴并承担相应的法律责任。

  4. 提起劳动仲裁或诉讼：

      ? 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，你还可以选择提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、注意事项

在采取上述行动时，请务必注意以下几点：

  1. 保持冷静：

      ? 在处理此类纠纷时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。

  2. 依法维权：

      ? 在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激或违法的手段。

  3. 寻求专业帮助：

      ? 如果你对法律程序或相关法规不熟悉，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

综上所述，虽然你与公司签署了自愿放弃社保拿补贴的协议，但该协议无效。公司未支付你应得的补贴属于违法行为，你有权要求公司支付并采取相应的法律手段维护自己的权益。

[律师回复] 可能要承担点儿，但，学校也有责任，因为，体育老师教学安全不到位！当然，如果一方故意而为之，则另当别论。仅供参考

[律师回复] 你好咱这边遇到什么法律问题了呢

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 6个月的病假期限，目前什么情况了