受工伤没人管怎么办，老板不管也没什么证据，主要还是不懂。

阶段一 拟征地程序。阶段二 征地报批程序。阶段三 征地公告程序。阶段四 争议解决程序。

一.想拿补偿，先搞清楚自己是什么性质的被征收人。二.要拿补偿，就得明确土地、房屋是否是合法拥有的。三.能拿多少补偿，需找准土地、房屋面积。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。

在我国移送管辖也没有管辖权的，移送管辖的情况下，最先受理案件的法院没有管辖权，而管辖权转移是将有管辖权的案件交给没有管辖权的法院。移送管辖移送的是具体案件，而管辖权转移是转移具体案件和管辖权。移送管辖适用地域管辖和级别管辖，而管辖权转移只适用于级别管辖。

老板不给工资110是不会管的，但是可以报警处理，如果单位拖欠工资那么劳动者是可以直接向劳动部门举报，从而利用仲裁的方式来进行处理，如果仲裁的结果自己不满意，是可以直接向法院起诉解决的。