工地触电死亡一般赔偿多少钱

结论：
工地触电死亡赔偿金额需结合实际情况计算，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工地触电死亡赔偿有明确规定。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此标准基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如示例，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金就是80万元，再加上丧葬补助金等其他费用。不同地区的职工平均工资、全国城镇居民人均可支配收入不同，具体赔偿金额存在差异。若遇到工地触电死亡赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和赔偿指导。

（一）确定赔偿金额前，要收集相关证据，如劳动合同、工资流水、亲属关系证明等，以证明劳动关系和供养亲属情况。
（二）与工地相关责任方进行协商赔偿事宜，明确各项赔偿项目的计算依据和金额。
（三）若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径解决赔偿问题。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工地触电死亡赔偿要结合实际情况算，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按比例发，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿多10%。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如人均可支配收入4万，补助金就是80万，还得加上其他费用。

法律分析：
（1）工地触电死亡赔偿是有明确法律规定的，赔偿项目涵盖多方面。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基础计算6个月，它能在一定程度上帮助家属处理死者后事。
（2）供养亲属抚恤金是对因工死亡职工生前供养亲属的经济补偿。根据亲属身份不同，配偶每月按职工本人工资的40%领取，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，保障了这些亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，这是赔偿中的重要部分，能为家属提供较为可观的经济支持。如示例中，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，一次性工亡补助金就是80万元，再加上丧葬补助金等，赔偿金额相当可观。

提醒：不同地区的职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入不同，赔偿金额会有差异。建议遇到此类情况咨询律师进一步分析。