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我在上海一家保险公司工作,合同是从2015年3月3日至2018年3月3日至,今年到期时,公司决定不与本人再续签合同。公司在3月3日合同到期之后的10个工作日内补发了补偿金。公司是每月25日发放工资,除了发放了补偿金外,2月份的工资也是按正常发放的,但之后从2月25日至合同期满的3月3日,共8天的工资没有发放,这明显违反了劳动法,需怎样才能保护自己的合法权益?

1.7k浏览 匿名 2018-03-28 上海
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