尹律师您好，我有个劳动合同的问题想咨询。我在今年三月份和一家中介公司签订了劳动合同，由于工作合同只有六个月，到8月底结束，公司要求必须工作到最后，不能提前辞职，然后每个月工资扣押了1200未发，说是如果六个月结束了最后统一发，如果没干到六个月，扣押的这部分就不给了。在7月31的时候，由于工作需要，我的合同需要延期两个月，我也签字同意了延期，在八月中旬的时候我又有了新的工作安排，于是提前一个月提出了辞职，到九月15号结束。现在中介以我没有工作到最后为由，拒绝支付扣押的工资，请问这种是否合理合法？