由于时间长各种因素也比较多,比如当时出工伤后厂里安排子女等进入厂里上班、或者给一部分钱什么的这种处理都是双方认可的。
老工伤不适用现在的保险条例,现在的条例规定是这样的:比如一个人03年后出了工伤定为2级伤残后,会按规定享受2级伤残的待遇,单位还要按规定继续给缴纳养老保险。到了退休年龄停发相关待遇,享受退休待遇。
2、出租公司必须给员工上保险。因为养老、医疗、工伤保险是国家强制性的,即使合同中没有注明也是必须由单位给上的。如果单位不给上的话,可以到当地劳动监察部门投诉,仲裁立案。要求给予补齐向保险费用。
相关规定违反劳动法造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗、待遇外还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。