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管制和拘役和有期徒刑的区别是什么？
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有期徒刑拘役和管制有哪些区别
管制、拘役与有期徒刑的主要区别如下：判决前羁押时间价值不同，管制可折合成刑期的两倍；执行方式不同，管制居家执行，拘役在拘留所，有期徒刑在监狱；待遇标准亦异，管制虽未剥夺政治权利，但限制公民基本权利，拘役和有期徒刑则保留政治权利。
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刑事辩护
您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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有期徒刑拘役和管制有哪些区别
管制、拘役与有期徒刑的主要区别如下：判决前羁押时间价值不同，管制可折合成刑期的两倍；执行方式不同，管制居家执行，拘役在拘留所，有期徒刑在监狱；待遇标准亦异，管制虽未剥夺政治权利，但限制公民基本权利，拘役和有期徒刑则保留政治权利。
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徒刑和拘役有啥区别
拘役与有期徒刑在刑事司法程序中有明显区别。拘役主要适用于轻微犯罪的分子，执行场所多在公安机关附近，期限短，待遇相对较好，且刑满后不再累犯。而有期徒刑则适用于罪行较重者，需在监狱执行，期限长，要求参加无偿劳动改造，刑满释放后五年内再犯将受累犯指控。
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离婚了抚养权归男方，可是他把孩子丢给我不管怎么办
[律师回复] 1. 与男方协商： 首先，尝试与男方进行沟通，明确指出他这种行为是不负责任的，并要求他履行抚养义务，承担起照顾孩子的责任。
2. 寻求调解帮助：如果双方无法自行协商解决，可以寻求第三方的调解帮助。例如，可以向当地的社区调解机构、妇联组织或人民调解委员会等寻求协助。在调解过程中，调解员会根据双方的情况和孩子的利益，提出合理的建议和解决方案。
3. 向法院起诉变更抚养权：如果协商和调解都无法解决问题，您可以考虑向法院起诉，要求变更抚养权。根据法律规定，具有下列情形之一的，法院会支持变更抚养权的请求：与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；有其他正当理由需要变更。
2. 寻求调解帮助：如果双方无法自行协商解决，可以寻求第三方的调解帮助。例如，可以向当地的社区调解机构、妇联组织或人民调解委员会等寻求协助。在调解过程中，调解员会根据双方的情况和孩子的利益，提出合理的建议和解决方案。
3. 向法院起诉变更抚养权：如果协商和调解都无法解决问题，您可以考虑向法院起诉，要求变更抚养权。根据法律规定，具有下列情形之一的，法院会支持变更抚养权的请求：与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；有其他正当理由需要变更。
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我未被告知管理密码不对业主开放，是否合法？
[律师回复] 物业不告知业主管理密码可能是合法的，这通常是出于安全和管理秩序考虑，比如防止非授权人员随意使用系统而导致安全风险等情况。但如果业主对公共设施等设备有合理使用需求，物业应该在确保安全的情况下提供合理协助。
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徒刑和拘役有啥区别
拘役与有期徒刑在刑事司法程序中有明显区别。拘役主要适用于轻微犯罪的分子，执行场所多在公安机关附近，期限短，待遇相对较好，且刑满后不再累犯。而有期徒刑则适用于罪行较重者，需在监狱执行，期限长，要求参加无偿劳动改造，刑满释放后五年内再犯将受累犯指控。
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刑事辩护你好，我的合法房屋遭拆迁办强拆，人被拆迁办及协同人员暴力绑架、殴打 、非法拘禁，如果委托律师代理，那么，代理律师如何开展工作呢？谢谢
[律师回复] 拆迁是行政行为，诉住建或拆迁办，确认强拆违法，后要求赔偿损失，非法拘禁是警察管的事，需要报警，警察不管，诉派出所不履职
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快速解决“征地拆迁”问题
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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管制和拘役有期徒刑的区别是什么?
执行机关不同。管制和拘役的执行机关为公安机关。有期徒刑的执行机关为监狱，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行。
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劳务派遣公司！因为我在医院工作！说是我给病人推荐药品！然后我说过了！可买可不买！我没有回扣！但是物业公司把我辞退了！我给物业管理公司签合同了！我由第三方就是医院管理！我现在需要维权！谢谢！
[律师回复] 可以以劳务派遣公司和医院为共同被申请人，提起劳动仲裁，要求违法辞退赔偿金
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