我还在试用期，2018年3月16日周五给领导发了正式辞职邮件，公司不同意，19日周一和人力约好交接，填好离职手续，借口公章不在说盖完给我传真。等了一周，中间和人力沟通过，总是各种借口。今天28号公司还是不给离职手续，算上周末加班一共16天的工资也不打算给我，请求律师帮助

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。