一九九五被重伤害，有鉴定，嫌疑人一直在逃，公安机关已立案，今天被抓获，但又放了，原因是过追诉期了，是真的吗？

[律师回复] 你好，多大年龄呢，什么赔付标准

[律师回复] 针对问题：公安机关诈骗立案后多久抓人？，我想进一步了解：诈骗立案后警察会立即行动吗？

[律师回复] 你好，是自己摔伤还是交通事故？

[律师回复] 要看交警队的处罚是否有限制申领驾照，没有限制就可以考。

[律师回复] 我侄子放学途中，被电瓶车撞飞，然后肇事逃逸了

[律师回复] 这个罪名是在567网盘分享小视频吗

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 20万一下未获利怎么判，案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 认定年龄的时间点是实施犯罪时的年龄，15岁时犯盗窃，未到刑事责任年龄，不构成犯罪

[律师回复] 你好，这个罪名蛮大的，可能涉嫌赌博罪

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 好的，需要知道具体情况来为你解答

[律师回复] 你好有可能涉嫌聚众赌博，公安立案了吗

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

[律师回复] 您好！需要有相关证据证明。

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦