(一)核算赔偿项目金额。明确各项赔偿项目,如按实际合理费用算医疗费,以原工资福利待遇发停工留薪期工资,一次性伤残补助金是7个月本人工资,一次性工伤医疗和就业补助金按省级政府规定算。
(二)考虑后续费用。若牙齿后续有修复等治疗,将相关费用纳入赔偿核算。
(三)了解当地标准。确定当地关于各项赔偿的标准,核算大致赔偿范围后再协商私了金额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。