3月4号向公司领导提交辞职报告，期间领导以不足一个月不让我提前走，到这个月4号刚好一个月，但5，6，7号是清明节，我提出应该清明节以后才离职，但公司不想发这几天工资，要我4号就离职。4号不是在一个月内吗，公司这样做合法吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。