这个月退休工伤能申报吗

关于退休后能否申报工伤的问题，需要结合具体情况来分析：首先，根据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定主要看是否在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害。退休人员如果已经办理正式退休手续，与原单位终止劳动关系，原则上不能再申报工伤。但有两种特殊情况需要注意：
1. 如果退休后仍在原单位返聘工作，且单位为其缴纳工伤保险的，发生事故伤害可以申报工伤；
2. 如果是退休前发生的工伤事故，当时未及时申报的，现在仍可申请工伤认定（但要注意1年的申请时限）。建议您先确认：
- 是否已办理正式退休手续？
- 事故发生时是否仍在工作岗位？
- 事故是否与工作直接相关？如果符合特殊情况，建议尽快准备劳动合同、医疗证明等材料向当地人社局申请认定。若已完全退休，可以考虑通过人身损害赔偿途径维权。需要更具体的法律建议，可以补充说明事故发生的详细情况。

只要职工仍在职，且符合工伤认定条件，就可以申请工伤

什么时候的事情？有没其他证据呢？

你好，伤情严重吗？需要多少医疗费

一般退休后和单位不再是劳动关系，无法认定工伤。不过若退休人员被返聘，在工作中受伤，虽不能按工伤处理，但可依据劳务关系，要求单位赔偿人身损害损失，比如医疗费、误工费等。要是退休当月还没办理完退休手续，和单位仍有劳动关系，符合条件就能申报工伤。可以先收集存在劳动关系、受伤情况等证据，和单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。

什么状况呢 工作受伤吗