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工伤,还未鉴定,未签劳动合同

5.5k浏览 匿名 2018-03-29 广东深圳
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工伤,还未鉴定,未签劳动合同
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未签劳动合同受伤属于工伤吗?
只要存在劳动关系就属于工伤。如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言等
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劳动纠纷
未满14周岁犯罪会留案底吗
[律师回复] 未满14周岁犯罪会留下犯罪记录,也就是会有案底。但是,未成年人的案底是永久密封保存的,成年之后无法查询未成年犯罪的记录。

以下是具体的解释和法律依据:

犯罪记录的定义:犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。根据参考文章1和参考文章2,任何人犯罪都会有犯罪记录,包括未成年人。
未成年人犯罪记录封存制度:为了照顾未成年人的利益,保护其健康成长,我国实行了未成年人犯罪记录封存制度。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条(或第二百七十五条,具体法条编号可能因法律更新而有所变化),犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
未满14周岁犯罪的处理:根据《中华人民共和国刑法》第十七条,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。但通常情况下,未满14周岁的人,无论实施了何种危害社会的行为,都不负刑事责任。根据治安管理处罚法,可以责令其监护人严加管教,或送少管所进行管理帮教。

综上所述,虽然未满14周岁犯罪会留下案底,但这些案底是被永久密封保存的,成年后无法查询。同时,对于未成年人的犯罪行为,我国法律也采取了一系列措施来保护其权益和促进其健康成长。
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未签订劳动合同工伤程序
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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未签订劳动合同工伤赔偿
有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金由单位承担。要求单位向劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需费用由单位支付,停工期间的待遇不变。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
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工伤赔偿
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工伤未鉴定可否解除劳动关系
1、工伤鉴定是需要证据支持的,而证据是由具体的行为和过程构成的,合情合理的“证据链”才是工伤鉴定的基础。2、一般在双方对工伤事实没有疑异的情况下,应依法进行工伤鉴定。待工伤伤残等级明确后,如为7-10级工伤人员可以终止劳动合同,并按规定给予工伤待遇。
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工伤赔偿
未成年人抢劫罪算严重犯罪吗
[律师回复] 解析:
关于未成年人实施抢劫行为这一问题,我们需要区分不同年龄段的情况进行讨论和处理。
具体来说,对于已经年满十四周岁但尚未达到十八周岁的未成年人,若其犯下了抢劫罪行,那么他们就必须要承担相应的刑事责任,同时需按照法律规定,接受在三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且还要处以罚金的附加处罚。
另外,在审判过程中,依据相关法规,应对他们在三年至十年内的量刑适当予以减少或减轻处罚。
然而,如果涉及到的是未满十四周岁的未成年人,那么他们将无需承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
盗窃罪未成年人立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于年龄未满成年人在未经许可的情况下,擅自盗取公共或私人财物,且涉案金额达到一定程度的,将会被依法追责。未成年人适用的盗窃罪立案标准包括:涉案人员已经年满十六周岁,其所盗窃的财物价格超过了一千元人民币;或者其曾数次进行过盗窃活动,涉及入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况。在此基础上,对于未成年人实施的盗窃犯罪行为,应根据具体情况予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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未鉴定工伤可否解除劳动关系
既然涉及到过程和行为,那么对工伤鉴定来说,就必须搞清楚每一起工伤鉴定申请,其当事人实施具体行为和参加具体过程的详细情况,才能对工伤鉴定作出是或非的判断。而工伤未鉴定便解除劳动关系则是不合理的行为。
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工伤赔偿
未成年人犯强奸罪能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
在刑事审判实践过程中,对于犯有强奸罪行的被告者,一般情况下法院并不会选择适用缓刑制度来进行判决。主要原因在于强奸罪的量刑底线较高,最低程度的处罚都至少需要处以三年至十年以下有期徒刑,远远超出了缓刑制度的适用范畴。相反地,缓刑制度则更适用于那些被判处在监禁期间执行拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,根据他们的犯罪行为的具体情节和悔过自新表现,如果法官认为对这些罪犯实施缓刑可以避免他们再次对社会产生危害,那么他们才有可能获得缓刑的判决。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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未成年抢劫罪多少钱定罪
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,抢劫罪并不受财产数量的限制。抢劫行为作为通过暴力方式将他人合法持有的财产据为己有的举动,其本质上侵害了他人对财产的所有权以及对应的人身权利,因此被归类为暴力犯罪范畴。在司法实践中,抢劫罪的成立并不需要考虑所抢夺的财产价值大小,只需存在实际的抢劫行为便可构成犯罪。
然而,为了确保法律的公正性和严谨性,抢劫罪的认定还需满足两个条件:
首先,被抢夺的财产必须具有一定的经济价值;
其次,抢劫行为必须导致受害人身体遭受轻伤及以上程度的伤害。对于此类犯罪行为,法院通常会判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同时附加相应的罚金刑罚。
然而,在原有法定刑基础之上,法院亦可根据具体的抢劫金额对基准刑进行相应调整。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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