工伤人员如何撤销保险赔偿

（一）处于协商赔偿阶段
向用人单位或社保经办机构直接表明撤销赔偿申请意愿，说明理由后提交书面撤销申请。

（二）进入仲裁程序
在仲裁裁决作出前，向仲裁委提交书面撤诉申请。

（三）进入诉讼程序
在法院宣判前，向法院提交撤诉申请书，最终是否准许由法院裁定。

要注意，撤销申请后若无新的正当理由，不能就同一赔偿事项再次主张，做决定前需谨慎考虑。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

工伤人员撤销保险赔偿，分情况处理：
协商赔偿阶段，直接向用人单位或社保经办机构表明撤销意愿，说明理由并交书面申请。

仲裁或诉讼阶段，仲裁需在裁决前向仲裁委交书面撤诉申请；诉讼要在宣判前向法院交撤诉书，是否准许由法院定。

撤销后若无新正当理由，不能就同一事项再主张，决定前要慎重。

结论：
工伤人员撤销保险赔偿，协商阶段向对方表明意愿、说明理由并提交书面申请；仲裁或诉讼阶段，分别在仲裁裁决作出前向仲裁委、法院宣判前向法院提交撤诉申请，撤销后若无新正当理由不能就同一事项再次主张。
法律解析：
在工伤保险赔偿中，不同阶段撤销赔偿申请有不同方式。协商阶段，基于双方平等自愿原则，直接向用人单位或社保经办机构表明撤销意愿并提交书面申请，程序相对简单。进入仲裁或诉讼程序后，涉及公权力机关介入，需遵循相应法律程序，在规定时间内向仲裁机构或法院提出撤诉申请，且法院对于撤诉申请有裁定权。这是为了维护司法程序的严肃性和稳定性。由于撤销申请后若无新正当理由不能再次主张赔偿，所以当事人决定撤销前务必慎重考虑自身权益。如果对工伤赔偿撤销事宜还有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.工伤人员撤销保险赔偿分协商、仲裁、诉讼三种情况处理。协商阶段，直接向用人单位或社保经办机构表明撤销意愿，说明理由并提交书面申请。
2.进入仲裁或诉讼程序，在仲裁裁决作出前向仲裁委提交书面撤诉申请；在法院宣判前，向法院提交撤诉申请书，法院裁定是否准许。
3.撤销申请后，若无新正当理由，不能就同一赔偿事项再次主张，决定撤销前要谨慎考虑。建议工伤人员在决定撤销赔偿申请前，充分评估自身情况和可能面临的后果，咨询专业法律人士获取全面准确的法律建议，避免盲目撤销导致自身权益受损。