你好，韩念壮律师：我们通过上海一家贸易公司做的荷兰订单，荷兰那边用邮箱发的订单，我们通过上海的公司出货报的关，订单上写的结算是出货后一个礼拜结款，但是货发出以后上海那边说订单当中有错误，是五个礼拜结款，我们又做了第二批订单，然后出货，做到第三批订单已经生产完毕，第一批订单的款未结清，第二批支付了40%，要求我们发第三批货，我们等前两匹的结算，后来他们说前两匹有质量问题，客户要索赔，要求我们发第三批，不然就通过国际惯例起诉我们。他们第一批结算日期违约，第二批也违约，我们该怎么做

[律师回复] 解析：
针对在相同场所持续实施盗窃行为的情况，应当判定其构成连续性盗窃犯罪。
所谓连续性犯罪，即是由行为人为达成特定意图，多次、反复实施多个相对独立的犯罪行为，从而触犯同一种罪名的情形。
在法律实践过程中，对于此类连续性犯罪，通常会以一罪论处并予以相应的加重处罚。
然而，若在案件判决确定之后，发现存在未被追究刑事责任的其他犯罪行为，那么这些漏罪便会被视为独立的犯罪行为，并依法进行单独的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于违法行为者将依法没收车辆、强制实施报废措施，同时对驾驶员依法进行处罚，并吊销其机动车驾驶证。
如情节严重者更会追加经济惩罚。
具体而言，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的明确规定：
凡驾驶拼装或已达报废标准的机动车辆上路行驶的，均由公安机关交通管理部门依法予以没收，强制实施报废处理。
同时，对驾驶上述类型机动车上路行驶的驾驶员，处以200元至2000元不等的罚款，并吊销其机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第十四条
国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。
应当报废的机动车必须及时办理注销登记。
达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的大型客、货车及其他营运车辆应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，检察机关仍有可能对犯罪嫌疑人采取批准逮捕的决定。
这主要体现在以下几个方面：
1）取保候审尽管属于一项强制性措施，但它并不会影响司法机关对案件审理流程的正常推进；
2）在行为人获得取保候审的情况下，检察机关仍然有权依法作出批准逮捕的决策，并且法院亦将依照法律规定进行公正的审判裁决；
3）当检察机关认为必要时，可通知公安部门立即执行逮捕犯罪嫌疑人或被告人的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，人民警察不得有以下行为：
首先，不得散播对国家名誉有害的言论，不得参与非法组织或活动，包括但不仅限于抗议、集会以及被视为对抗政府的任何形式的示威游行活动；
其次，不得泄露国家机密和公安工作机密信息；
再次，不得故意制造虚假情况，掩盖案件真相，包庇、放任违法犯罪行为；
此外，不得采用酷刑或残忍手段逼迫嫌疑人招供，也不能对人犯进行体罚或虐待；
同时，不得非法剥夺、限制他人的人身自由，不得非法搜查他人的身体、物品、住所或场所；
另外，不得以暴力威胁或索要财物，更不能接受当事人及其代理人的宴请或礼品赠送；
最后，不得从事任何营利性经营活动或为任何个人或组织提供服务，也不能玩忽职守，不履行法定职责。
法律依据：
《中华人民共和国警察法》第二十二条
人民警察不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；
（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；
（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；
（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；
（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；
（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；
（七）殴打他人或者唆使他人打人；
（八）违法实施处罚或者收取费用；
（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；
（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；
（十一）玩忽职守，不履行法定义务；
（十二）其他违法乱纪的行为。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，方便电话为您解答吗

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好，具体需要做个伤残鉴定

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好！报交警队处理了没有？事故认定书是如何划分责任的？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 如果与的约定不符且违反公序良俗，可以解除协议z

[律师回复] 可以起诉该保险公司，要求其继续履行保险责任。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，这是违法行为的G

[律师回复] 可能成为实际的背债人