结论:
企业拖欠农民工工资,最快解决办法有向当地劳动保障监察部门投诉、通过当地政府设立的农民工工资清欠工作专班反映、到当地工会寻求帮助,若有工资欠条可直接向人民法院申请支付令。
法律解析:
劳动保障监察部门依据相关法律,有权对企业工资支付情况进行监督检查。一旦查实企业拖欠工资,会责令其限期支付,若逾期不支付,企业需加付赔偿金,以此保障农民工的合法权益。当地政府设立的农民工工资清欠工作专班,能发挥协调多部门联动的作用,高效处理欠薪问题。工会可利用自身资源,为农民工提供法律援助和维权支持。而当企业与农民工达成工资欠条时,农民工可依据法律规定,直接向人民法院申请支付令,借助司法程序快速索要工资。如果在遇到企业拖欠工资问题时,大家有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身的合法权益。