转不就说明你在其他城市入过职了，而不是直接在上海入第一份职

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

若劳动者因为个人原因不辞而别，单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动合同法规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

房屋拆迁补偿的两种方式：货币补偿和房屋安置，这两种补偿被拆迁人可以根据自己的需求进行选择。同时呢，被拆迁也可以选择货币补偿与拆迁补偿同时补偿。实践中，拆迁方往往基于客观方面的限制或自己利益点的考虑，要么只进行货币补偿，要么只进行房屋安置补偿，损害拆迁户的合法利益。

被征收人(拆迁户)对补偿安置方式有选择权，既可以选择拆迁安置，也可以选择货币补偿。拆迁方应该满足这种权利需要，不能对此进行限制或剥夺。

属于恐吓罪。恐吓是一种性质比较恶劣的违法犯罪的行为，有极大的可能会对当事人的人身财产安全造成极大的威胁，还有可能对其精神方面造成极大的影响，因此法律是给予严厉打击的。