提交劳动仲裁书面材料要注意什么

法律分析：
（1）仲裁申请书需涵盖劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求以及事实理由，并且内容要准确清晰、语言规范，请求明确具体。这样有助于仲裁机构准确了解诉求和相关情况。
（2）证据材料必须真实合法，与仲裁请求相关。同时要提供证据清单，注明证据名称、来源、证明内容，有证人的写明证人信息。真实合法的证据是支持仲裁请求的关键。
（3）身份证明材料很重要，劳动者提交身份证复印件，用人单位提交营业执照副本复印件等主体资格证明，以确认双方身份。
（4）委托他人代理时，要提交授权委托书，明确委托事项和权限，避免代理权限不明的问题。
（5）材料按被申请人数量加一份准备副本，用A4纸打印或书写，字迹工整、材料完整，便于仲裁机构处理。

提醒：提交劳动仲裁书面材料务必保证各项内容准确无误，证据充分合法。不同案情材料要求可能有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）仲裁申请书：需涵盖劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求、事实理由，内容要准确清晰、语言规范、请求明确具体。
（二）证据材料：要真实合法且与仲裁请求相关，提供证据清单，注明证据名称、来源、证明内容，有证人需写明证人信息。
（三）身份证明材料：劳动者提交身份证复印件，用人单位提交营业执照副本复印件等主体资格证明。
（四）委托代理：委托他人代理时，提交授权委托书并明确委托事项和权限。
（五）材料准备：按被申请人数量加一份准备副本，用A4纸打印或书写，保证字迹工整、材料完整。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；申请人申请仲裁应当提交证据材料，证据应当查证属实，方可作为认定事实的根据。

提交劳动仲裁书面材料要点如下：
仲裁申请书：涵盖劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由，内容准确、语言规范、请求明确。
证据材料：真实合法且与请求相关，附证据清单，注明名称、来源、证明内容；有证人需写明信息。
身份证明：劳动者交身份证复印件，用人单位交营业执照副本复印件等。
委托代理：提交授权委托书，明确委托事项和权限。
材料准备：按被申请人数量加一份准备副本，用A4纸，字迹工整、材料完整。

结论：
提交劳动仲裁书面材料需注意申请书准确规范、证据真实相关且有清单、提供身份证明、委托代理要有授权书，按要求准备副本，用A4纸打印或书写确保完整工整。
法律解析：
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，书面材料的规范提交非常关键。仲裁申请书清晰准确地包含双方基本信息、请求及事实理由，能让仲裁机构明确争议焦点。真实合法且相关的证据及详细的证据清单，有助于支撑仲裁请求。身份证明材料能确认双方主体资格。委托他人代理时授权委托书明确权限，可保障代理行为的合法性。按被申请人数量加一份准备副本是为了保证各方都能获取相关材料。使用A4纸打印或书写确保工整完整，方便仲裁机构审阅。若在准备劳动仲裁书面材料过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身权益。