十级伤残工伤的待遇有哪些

（一）申请一次性伤残补助金，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向社保经办机构提出申请，按7个月本人工资的标准获取该补助金。
（二）若劳动、聘用合同期满终止，或本人提出解除合同，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金，向用人单位要求支付一次性伤残就业补助金，可查询省级政府相关规定明确具体标准。
（三）申请工伤医疗待遇，治疗工伤时选择符合要求的医疗机构，确保费用符合相关目录和标准，以便从工伤保险基金支付。
（四）在停工留薪期，告知单位按照原工资福利待遇按月支付工资，若生活不能自理需要护理，要求单位负责。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。