您好离职后还有一个月工资不发说下个月没有签合同什么都没有社保没交叫他发工资理都不理信息不回这种情况怎么办

您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

你好，离职当天可以要求结算工资的，工作多长时间没有签劳动合同？没签合同可以要求赔偿，具体可以电话联系下

你好，可以仲裁要求支付工资的

离职并没有签合同说要下个月发工资是不合法的。

你好，具体情况需要电话沟通

到公司所在地劳动仲裁委员会提交申请；
仲裁庭45日内作出裁决；
若公司仍不支付，可申请法院强制执行

你好，你这边具体是什么情况？

没签合同、没交社保还拖欠工资，您可收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等。先和单位再次沟通，明确要求支付工资和补缴社保。若沟通无果，可去申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资、未签合同的双倍工资差额，还能让单位补缴社保。

您好，有什么能帮到您呢 06

广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷，处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验，有效保障客户法律权益，稍后致电沟通并开放当面咨询通道。