老板不按时发工资，我可以采取哪些法律措施？

您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

你好，老板不按时发工资，可以申请劳动仲裁维权

建议优先通过劳动监察程序，通常处理周期比仲裁快30-60天。如遇公司恶意转移财产，应立即启动司法程序。

协商后如仍然吃完发放，可通过仲裁维权。

可以先与单位协商，协商不成投诉到劳动监察大队

老板不按时发工资，首先可与老板沟通协商，明确要求其及时支付工资。协商不成，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未按时发放的证据，去申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。过程中要注意合法维权，合理表达诉求。