劳动争议强制执行的流程是啥

（一）申请：当事人需在规定时间内，向法院提交强制执行申请书和生效法律文书等资料，法院会审查是否符合受理条件，符合就会受理。

（二）通知履行：法院受理后，会给被执行人发执行通知，要求其在指定时间内履行义务。

（三）执行措施：若被执行人不履行，法院会查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，还能查询其财产，查封、扣押名下房产、车辆等。

（四）处置财产：若被执行人依旧不履行，法院可拍卖、变卖被查封、扣押的财产。

（五）执行和解：执行期间，双方可达成执行和解协议。

（六）妨碍处理：若被执行人妨碍执行，法院可罚款、拘留，构成犯罪的追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。