劳动仲裁一审有哪些注意事项

法律分析：
（1）证据准备至关重要，劳动仲裁一审中，证据是支撑诉求的基石。要围绕诉求收集如劳动合同、工资条、考勤记录等材料，同时保证这些证据真实、与案件相关且来源合法。只有这样，证据才能在庭审中发挥有力作用。
（2）按时参加庭审是基本要求。按法院通知的时间和地点准时出庭，若原告无正当理由不到庭，会被按撤诉处理；被告不到庭则可能面临缺席判决，这对自身权益维护极为不利。
（3）遵守庭审纪律是庭审顺利进行的保障。听从法庭指挥，不随意发言、打断他人，良好的庭审秩序不仅有利于庭审推进，也有助于展现自身良好形象。
（4）清晰陈述观点能让法官更好理解诉求。有条理地阐述诉求和理由，表达准确清晰，避免模糊或偏离主题。
（5）提前了解相关法律规定，熟悉自身权益和义务，必要时咨询律师获取专业帮助，能更好应对庭审。

提醒：劳动仲裁一审情况复杂，不同案情证据要求和庭审应对有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。