父母每月有固定离退修收入，每月6500元左右，有权要求子女每月提供赡养费吗？

[律师回复] 这属于侵权行为。可让同事收集证据，如通话记录等，向单位说明情况，也可报警，要求警方对骚扰者进行处理，维护自身合法权益。

[律师回复] 这种合作要明确双方权利义务，如免费提供灶具的具体范围、燃料油质量标准与价格等，还需约定违约责任，建议找专业律师起草合同以保障权益。

[律师回复] 连续工作九年半，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与单位协商，若单位拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

[律师回复] 你好，想走就可以走，劳动者的自由，但是要有一个月的交接期间

[律师回复] 请问定责了吗？目前状况怎么样？

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。

[律师回复] 是否有前科，是否有自首情节，是否有退赔退赃情节，是否认罪认罚等都是对判刑有影响的情形。需要详细了解联系

[律师回复] 您好，公司安排加班需要依法支付加班费。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，是咨询什么问题呢？
你可以简单描述一下目前所遇到的情况。

[律师回复] 你好，这个可以结合家庭情况考虑

[律师回复] 关于十级伤残的补偿金额，其并非是固定依照年份所进行定额发放，实质上是基于实际情况对其一次性的精确计算所得出的结果。在通常情况下，这笔赔偿费用涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用以及残疾赔偿金等多个方面。而残疾赔偿金的具体数额将会受到所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素的影响。以城镇居民为例，若伤者年龄未满60周岁，那么十级伤残的残疾赔偿金大约等于受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年再乘以百分之十这个比例。

[律师回复] 根据国家相关法规规定，工伤所导致的伤残情况在每月所享有的赔偿金标准上是依照其伤残等级进行相应划定的。总体而言，当伤残等级愈高时，所对应的补助金额自然也就随之相应提高。举例来说，一级伤残者每月领取的津贴为其个人工资的90%；二级伤残者则为85%；三级伤残者为80%；至于四级伤残者，其每月可领取的津贴则为75%。然而，需要特别注意的是，每个具体的津贴金额最终的计算结果还将受到所在地区与个人工资水平等多层面因素的共同影响。

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。

[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。

[律师回复] 面对催收骚扰，首先应保留证据，如通话录音、短信记录等。然后可以向公安机关报警，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条处理。同时，可以向中国互联网金融协会举报。保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。