你好，陈亮律师：我在2006年10月进入浦东一家公司，2007年3月才签订第一份为期一年的合同。2008年3月至2009年3月，公司没有和我签订合同，2009年3月签订第二份为期一年的合同。现在合同未到期。公司以我违反公司规章制度的理由要求解除合同。1、因第一份合同为期一年，按劳动法“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”我的试用期有5个月，我能否要求公司补发工资？2、我是否可以根据劳动法第八十二条　“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”要求公司支付我双倍的工资。这样的情况怎样解决比较好？谢谢！

[律师回复] 解析：
在法律中，对于欠债不还的情况，通常不会被视为侵占行为进行判定。
侵占罪，是指犯罪人出于非法占有他人财产的目的，擅自将他人委托其保管的财物、遗忘物或埋藏物据为己有的行为，并且这种行为涉及到较大的金额且犯罪人拒绝归还给受害者。
本罪的实施主体通常为普通公民，即年满十六岁具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，诉讼费由败诉方承担。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 您好，也可以适用的呀

[律师回复] 一部分金额是社保赔付一部分是公司进行赔付

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 这边是交警已经介入了吗

[律师回复] 依据你的叙述，一般情况下为20-100元每天

[律师回复] 你好啊，我这边可以帮你起诉处理，需要回复我

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 男方多大年龄，精神是否正常

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[律师回复] 具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 有可能银行直接进行起诉的，今年起诉的概率非常大

[律师回复] 你好，如果是无责任方就无支付医疗费的义务，可以拒绝

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及工伤保险和意外险的问题。现根据你提供的信息作如下回复：

一、工伤保险和意外险有各自的范围和特点，需要您根据个人情况以及受伤的程度去选择哪个险种：
1.从保障范围来看，意外险的覆盖范围要比工伤保险更广泛。在工作中受伤、致残或死亡都由工伤保险进行相应赔偿，而意外险则并不受与工作有关的限制。
2.在理赔流程上也有所不同。工伤保险需要先进行工伤认定，最后社保局根据《工伤保险条例》确定赔偿事宜。而意外险需报案并提交理赔资料，然后等待领取理赔金。
3.工伤保险的待遇是根据伤残等级、生活自理障碍等情况来确定的，而意外险的理赔额度取决于合同约定的投保金额。
二、如果您同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件，则二者可以同时报销。
需注意，两种险种并非是非此即彼的关系，均需满足相关条件才可申领。

以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好现在案件具体是什么情况！

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗