农民工讨薪有哪些应对措施

（一）与用人单位直接协商，明确提出支付拖欠工资的要求，这是解决问题最直接的办法。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位限期支付工资，若逾期不支付，单位需加付赔偿金。

（三）向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位需按协议履行。

（四）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交书面仲裁申请，仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行。

（五）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。