哪些情况属于不予工伤认定的情形

法律分析：
（1）故意犯罪行为不认定工伤，体现了法律对违法犯罪行为的否定态度。若职工故意实施犯罪而受伤还被认定为工伤，有悖于法律的公平正义和社会道德观念。
（2）醉酒或吸毒状态下的伤害不认定工伤，因为醉酒和吸毒会影响人的正常认知和行为能力，这种情况下受伤主要是个人不当行为所致，并非工作原因直接导致。
（3）自残或自杀不认定工伤，工伤认定的前提是因工作遭受事故伤害，自残或自杀是职工主观故意对自己造成的伤害，与工作没有直接关联。

提醒：
职工在工作中应遵守法律法规和道德规范，避免故意犯罪、醉酒吸毒等行为。不同案情对应工伤认定结果不同，建议咨询以进一步分析。