我在商场租了一间房子，因不需要暖气所以向供热方提出要关闭暖气，可供热方说因设计问题关闭不了，现供热方要我交暖气费，我该怎么办

[律师回复] 你好，责任划分由交警处理

[律师回复] 结婚了，没打证，没孩子，两年半因感情不和分开，女方能退还彩礼吗

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我了

[律师回复] 你好，您详细说下具体情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 可以执行和解，但是你这个情况债权人可能不会同意

[律师回复] 你好，赌债可以不还的

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 您好！股东内部纠纷不影响劳动者的权利，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁的细节，请来电进一步沟通。

[律师回复] 你好请问对方赔偿了吗对方态度

[律师回复] 您好，这边可以申请维权的

[律师回复] 双方都不会拘留的，至于赔偿多少就没有确定的范围了，所以切记盲目赔偿

[律师回复] 这个肯定是有赔偿的多少钱可以看到

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
仅凭口供无法定罪及量刑，必须有相关的证据相互印证才可进行。在审理案件的过程中，合议庭需全面倾听被告关于事实真相的陈述与辩解，对于犯罪嫌疑人口供和辩护观点、证人证词以及受害者所诉内容间的核心情节相互吻合的情况，或是存在个别细节差异但并不影响定罪事实认定的情形下，方可确认涉案罪行已得到明确证实，进而依据此作出相应的定罪量刑决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十六条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据充分确实的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。

[律师回复] 解析：
外派员工享有相应补偿权益，依据我国现行劳动法律法规《中华人民共和国劳动合同法》之规定，如因用人单位运营状况不佳导致关闭或者倒闭，除应履行支付员工实际薪资义务之外，同时需承担向职工支付经济补偿金的责任。对于在该用人单位服务满1年的员工，理应额外给予1个月的薪资作为补偿；而对于任职超过半年、但不满1年的员工，亦可获得1个月的薪资补偿；
至于在该用人单位服务未满半年的员工，则仅能获得半个月的薪资补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。