你好，夫妻共同财产，甲方在已方不知道情况下卖了，可以告吗

[律师回复] 以下情况通常租金可能不退：
1.租赁合同有明确约定，像租户擅自转租（未经房东同意）、未按约定用途用房等违约行为。
2.租户提前退租，却不满足合同约定退租条件。
3.租户自身原因使房屋严重受损，维修费用超押金或租金。
4.租户未按时交租，经催告仍不履行，且合同规定这种情况租金不退。
不过，是否不退租金，要根据双方租赁合同和相关法律法规判定。双方若对租金退还有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。

[律师回复] 您好，孩子死亡赔偿金不是夫妻共同财产，在离婚时不能简单地平分。而是应根据《中华人民共和国民法典》关于遗产继承的规定，由法定继承人按顺序继承。离婚的夫妻如果仍然是孩子的父母，则有权作为第一顺序继承人参与赔偿金的分配。但具体分配方式需考虑多种因素，并可能通过诉讼或调解来解决。

[律师回复] 你好，可以电话了解一下

[律师回复] 你好 是遇到医疗纠纷的问题是吗

[律师回复] 不签就不应录用，否则无法证明是工人故意不签

[律师回复] 哺乳期，单位要求去单位签离职合同，属于违法行为

[律师回复] 可能有罪可能无罪，关键看他怎么说非常重要，需要律师的提点

[律师回复] 你好现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好。现在是什么情况呢？

[律师回复] 您好，先看解除事由是否违法，违法主张赔偿金

[律师回复] 不是的，每个案件不同，需要了解您的情况判断

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 大多数时候，除非夫妻关系彻底破裂，否则法院不会宣判离婚。即使夫妇间有小吵小闹或者调解可能的矛盾，只要他们想继续生活，就行得通。如果有人以虚假理由提起诉讼，也未必会成功离婚。

[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。

[律师回复] 起诉离婚，被告不出庭时，法院通常先传唤被告。经两次传票传唤，被告无正当理由拒不到庭，法院可拘传其到庭诉讼。若被告未到庭，而原告证据能充分证明夫妻感情确已破裂，法院也可缺席判决。

[律师回复] 大概多少损失，情况了解下

[律师回复] 首先需要确定房产是否属于夫妻共同财产。如果是婚后购买的房产，且没有特别的财产约定，通常属于夫妻共同财产。在这种情况下，去世的丈夫只拥有房产的一半产权。

[律师回复] 您好，按照法律规定，婚后夫妻共同还贷以及增值部分属于夫妻共同财产，是可以分到的

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答