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你好,我在一家企业单位应聘签订合同3年上班,现在上第三年,最近和单位领导协商好解除劳动合同,请问协商一致解除劳动合同范本内容怎么写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-02 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    你好!下面就协商一致解除劳动合同范本提供
        甲方:    身份证号码:
        乙方:    身份证号码:
        甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
        
    1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
        
    2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
        ) 月份工资:共计¥ 元
        ) 相应比例年终奖:共计¥ 元
        ) 经济补偿金:共计¥ 元
        ) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元;
        ) 其它:共计¥ 元;
        ) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
        
    3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日
        
    4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
        
    5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
        
    6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
        
    7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
        甲方(盖章):             乙方(签字):
           年 月 日                   年 月 日
    全文
    6 2018-04-02
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在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
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法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
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