劳动能力鉴定后何时领一次性医疗补助金

（一）确定领取条件：在劳动能力鉴定结论出具，且与用人单位解除或终止劳动关系后申领。
（二）准备申请材料：向当地社保经办机构申请，准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、解除或终止劳动关系证明等材料。
（三）关注地区差异：不同地区操作流程和时间有别，若当地审核快，材料无误会较快发放；若慢则需较长时间。
（四）及时沟通进度：与当地社保经办机构保持沟通，了解申请进度。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。