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长时间的拖欠部分工资，可以同时申请，被迫离职补偿和拖欠工资的经济补偿吗
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拖欠工资补偿多少
在用人单位存在拖欠劳动者工资的情况下，劳动者最少可以要求拖欠工资百分之二十五的赔偿金。若用人单位在劳动部门责令后仍然不改正，可要求百分之五十到百分之百的赔偿金。
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劳动纠纷离婚案件开庭需要多长时间判决
[律师回复] 结论：
离婚案件判决时间通常在三到六个月左右，具体时长因案而异。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，法院处理离婚案件一般先进行调解，这是为了促进双方和解，减少诉讼成本和对当事人感情的进一步伤害。若调解不成功，就会进入庭审程序，双方在此过程中陈述事实、提供证据，这一过程较为复杂，可能耗费数小时甚至数天。之后法院需对大量的证据进行仔细审查，组织法官进行合议等工作，这些都需要时间。如果案件简单，证据充足且双方争议小，各项工作进展就会较为顺利，可能很快就能作出判决；但要是案件复杂、争议大，比如涉及财产分割复杂、子女抚养权争夺激烈等情况，审判时间就可能会延长。需要注意的是，每个离婚案件都有其独特性，无法确切告知具体开庭后多久判决，需视实际情况而定。如果您有离婚相关的法律问题或需要咨询具体的案件进展，欢迎随时向专业法律人士咨询。
离婚案件判决时间通常在三到六个月左右，具体时长因案而异。
法律解析：
根据《民事诉讼法》规定，法院处理离婚案件一般先进行调解，这是为了促进双方和解，减少诉讼成本和对当事人感情的进一步伤害。若调解不成功，就会进入庭审程序，双方在此过程中陈述事实、提供证据，这一过程较为复杂，可能耗费数小时甚至数天。之后法院需对大量的证据进行仔细审查，组织法官进行合议等工作，这些都需要时间。如果案件简单，证据充足且双方争议小，各项工作进展就会较为顺利，可能很快就能作出判决；但要是案件复杂、争议大，比如涉及财产分割复杂、子女抚养权争夺激烈等情况，审判时间就可能会延长。需要注意的是，每个离婚案件都有其独特性，无法确切告知具体开庭后多久判决，需视实际情况而定。如果您有离婚相关的法律问题或需要咨询具体的案件进展，欢迎随时向专业法律人士咨询。
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快速解决“婚姻家庭”问题
拖欠工资可以报警吗？拖欠工资怎么补偿
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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劳动纠纷亲戚和银行内部人员串通好用我们户口本贷款，我现在被银行起诉，冻结了所有支付工具，请问我该怎么威权
[律师回复] 你好，你们当时签字了没？
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快速解决“诉讼仲裁”问题
多久算拖欠工资 工资晚发多长时间算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。
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劳动纠纷
重庆拖欠工资的法律援助途径有哪些
[律师回复] 在重庆，如果遭遇拖欠工资，以下是一些法律援助途径：
1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。
1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。
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我211年曾经做过头部的开颅手术，恢复一直比较平稳，但今天1月2号遭遇车祸入院，当晚就感觉到头昏头疼，然后左边身子麻木，五天以后就突然的左边身子麻木失人了，我如能不能够认定这个车祸与此有因果关系
[律师回复] 好的，马上安排工作人员联系你
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谈恋爱时男方是未成年人，但是是在上班的，我（女方成年）向他提出帮他保管钱财，但是分手后他说还他多少钱也还给他了，现在要报警说向未成年人强迫索要过钱财，我应该怎么做
[律师回复] 你好，对方报警也需要有证据证明是强迫的，不要太担心。
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单位拖欠工资怎么补偿
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷我阿姨一年做过了头部的开颅手术，三级恶性肿瘤，然后我一直经过半年恢复，都一直比较平稳，我今年1月2号突然遭遇车祸，头部遭到撞击了，全身多处挫伤，当时入院当晚头昏头疼，然后就左边身子就是有麻木感，但是不是那么狠，但是过了五天但突然的就是左手左脚就麻木失灵了，我能够认定车祸如此有因果关系吗？
[律师回复] 您好可就车祸咨询解答
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快速解决“交通事故”问题
精神病人离婚经济补偿怎么算
[律师回复] 精神病人离婚时可依据《民法典》向另一方请求补偿，具体数额协商或判决，但其自身情况可能影响主张能力，需综合多方面情况确定。
解决措施及建议：
在离婚协商过程中，应充分考虑精神病人因抚育等负担的义务，明确其应得的补偿份额。若协商不成，法院应根据实际情况，公平合理地判决补偿数额。同时，要关注精神病人的财产状况，确保其在离婚后能有基本的生活保障。比如，在分配财产时，可适当倾向于精神病人，以弥补其因离婚可能遭受的经济损失。总之，要以保障精神病人的合法权益为出发点，妥善处理离婚时的经济补偿事宜。
解决措施及建议：
在离婚协商过程中，应充分考虑精神病人因抚育等负担的义务，明确其应得的补偿份额。若协商不成，法院应根据实际情况，公平合理地判决补偿数额。同时，要关注精神病人的财产状况，确保其在离婚后能有基本的生活保障。比如，在分配财产时，可适当倾向于精神病人，以弥补其因离婚可能遭受的经济损失。总之，要以保障精神病人的合法权益为出发点，妥善处理离婚时的经济补偿事宜。
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离婚诉讼开庭需要多长时间结束判决
[律师回复] 离婚诉讼开庭后判决时间不固定，受多种因素影响。
1. 程序规定方面：简易程序审理的离婚案件，应在立案之日起三个月内审结；普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结。特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准。
2. 实际影响因素方面：案件复杂程度、证据收集情况、法院案件量等都会使实际判决时间变化。如涉及复杂财产分割、子女抚养权争夺，大量证据需审核或要进行鉴定等情况，都会影响判决时间。
建议当事人做好心理准备，耐心等待判决结果。如有需要，可及时与法官沟通案件进展，在证据收集等方面积极配合，以推动案件顺利审结。
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拖欠工资仲裁有补偿吗
有补偿。未按时足额发放工资为由申请仲裁，可以请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷您好，我方3人和对方3人因口角发生打架事件。我方3人对其中一名女性先动手，而后另一名女性持刀具割伤我方一人致轻伤，我方被致伤者就用砖头砸了持刀者头部致轻微伤。想咨询一下是否属于聚众斗殴，我方会负什么责任，怎么判。
[律师回复] 聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。就你表述而言，基本判定可能为寻衅滋事或者打架斗殴。另外已经做了伤情鉴定了嘛
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快速解决“刑事辩护”问题
受伤以后多长时间可以报工伤
[律师回复] 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定。
1. 单位申请：一般情况下，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意后，申请时限可适当延长。
2. 特殊申请：若用人单位未在规定时限内提交申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
建议用人单位严格遵守申请时限，及时为职工申请工伤认定，保障职工权益。职工及其相关人员也要关注自身权益，在单位未按时申请时，积极主动在规定时间内提出申请。
1. 单位申请：一般情况下，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况，经报同意后，申请时限可适当延长。
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建议用人单位严格遵守申请时限，及时为职工申请工伤认定，保障职工权益。职工及其相关人员也要关注自身权益，在单位未按时申请时，积极主动在规定时间内提出申请。
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