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我耳朵职防院鉴定为轻度噪声聋,耳朵受损加权值为33DB,31DB,28DB能鉴定为九级吗?

10w+浏览 匿名 2018-04-03 广东深圳
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律师解答 共2条
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    工伤赔偿,本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿,包括医疗费、护理费、误工费(停工留薪)、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外,还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项。  轻度噪声耳聋,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(B16180-2014),属于工伤十级“双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB”。  除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费(停工留薪)、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外,根据《工伤保险条例》有关噪声聋职业病工伤鉴定第37条,“享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。”
    全文
    3 2020-11-06 11:09:12
  • 张春艳律师
    张春艳律师
    您好!就您目前提供的信息是无法确认鉴定的级别的。
    全文
    8 2018-04-04
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我耳朵职防院鉴定为轻度噪声聋,耳朵受损加权值为33DB,31DB,28DB能鉴定
[问题分析]: 您好,您所提出的人身健康损害问题,一般涉及到校园暴力、竞技比赛、劝酒饮酒等情形致人受伤/致死,以及在公共场所受伤的、打架斗殴等的责任等方面。在人身健康损害纠纷中常见的,关于赔偿金计算标准分为构成伤残与不构成伤残,构成伤残的计算标准包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、后续治疗费、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费等;关于经营场所受伤的问题,《民法典》规定在宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所受伤的,公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;关于打架斗殴的法律责任问题,我国《刑法》规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于情节轻微的,需要承担一定的民事赔偿责任。
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