在公司干了六个月没有签合同，离职后老板因为我清理了工作电脑为由，说我造成公司损失，拖欠我最后一个月的工资，这种情况如果劳动仲裁胜算大吗，如果老板告我造成公司损失会成功吗

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。