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你好,我现在在公司上班,缴纳5险,但是没有节假日,加班按小时计算,节假日上班,没有双倍工资,我想去追究能追究回来嘛?

5浏览 匿名 2018-04-04 辽宁抚顺
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    、如以单位未依法缴纳社保拖欠工资的原因提出解除劳动关系,可以主张经济补偿金、补缴社保、补发加班费;2、如不辞职可以提出补缴社保、补发加班费;3、未签订劳动合同的双倍工资已过仲裁时效。
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    1 2018-04-18
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