上下班受伤认定工伤等级的标准是啥

上下班途中受伤认定工伤需满足受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。认定工伤后，要进行劳动能力鉴定确定伤残等级，标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

该标准从多方面综合判定。器官损伤是工伤直接造成的机体破坏；功能障碍要看医疗期满后的恢复情况；医疗依赖分为特殊、一般和无医疗依赖；护理依赖有生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。依据这些指标，工伤等级被划分为一至十级，一级最重，十级最轻。

为保障权益，劳动者上下班应注意交通安全，遭遇事故及时报警固定证据。企业需为员工购买工伤保险，事故发生后协助员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。相关部门应加强监管，确保认定和鉴定工作公正透明。

法律分析：
（1）上下班途中受伤认定工伤有严格条件限制，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才可认定。这一规定明确了工伤认定范围，保障劳动者在特定通勤事故中的权益。
（2）认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。该标准综合多方面因素判定，如器官损伤是工伤直接造成的机体破坏情况。
（3）功能障碍要考虑医疗期满后的恢复状况，医疗依赖分为特殊、一般和无医疗依赖，护理依赖有生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况。
（4）按照这些指标将工伤等级划分为一至十级，一级最重，十级最轻，为赔偿等提供了明确依据。

提醒：上下班途中受伤认定工伤需保留好相关事故证据。不同案情的工伤认定和鉴定情况有差异，建议咨询进一步分析。

（一）若在上下班途中受伤，要留存好事故相关证据，如事故现场照片、警方的出警记录、交通事故责任认定书等，确保能证明是非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
（二）认定工伤后，按要求准备好相关材料申请劳动能力鉴定，如工伤认定决定书、医院诊断证明等。
（三）了解《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对自身伤残情况有初步判断，在鉴定时如实反映器官损伤、功能障碍等情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上下班途中受伤，满足非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。
2.认定工伤后，要做劳动能力鉴定确定伤残等级，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
3.该标准综合器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖判定。按各项指标分一至十级，一级最重，十级最轻。