你好我父亲今年61岁在上海打工国庆过后上班时间不小心摔倒骨折了能走工伤认定么？用人单位和我父亲没签订社保劳务合同但是劳务关系依旧存在每个月照常发工资

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。