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请问新成立的国企,工资待遇是由什么部门来订

10w+浏览 匿名 2018-04-04 阿拉善盟
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律师解答 共1条
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    规章制度的制定是由各个专业归口部门制定。既然上升为公司规章制度,那就是全公司全范围的制度涉及单位执行。
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    8 2018-04-18
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工伤的待遇由哪个部门发放?
工伤的待遇应当由工伤保险和用人单位根据不同的责任认定情况来进行发放,具体情况下应当首先对是否购买了工伤保险进行认定,如果没有购买工伤保险的情况下,则必须全部由用人单位进行赔偿。
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工伤待遇由哪几部分组成的?
治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
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工伤人员民政部门待遇还有吗?
工伤人员民政部门待遇一般是没有的,这个工伤一般是由社保局来进行给予赔偿,没购买工伤的一般是由用人单位来给予相应的补偿,在发生工伤之后就会给劳动者工伤待遇和一次性伤残补助金。
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工伤赔偿
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哪个工伤待遇部门来进行工伤赔偿?
如果未缴纳工伤保险,进行工伤赔偿的是用人单位,如果有缴纳工伤保险,则应当是保险公司和用人公司协商决定。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则。
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工伤待遇由谁支付?
《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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