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在工地工作的时候受伤了,是不是除了公司赔偿还能领工伤补偿,了解一下工伤待遇申领资料有哪些?

帮助10人 2.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-04 河北邢台
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律师解答 共2条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    工伤医疗费及伤残待遇申报所需资料:
    (1)《工伤认定书》;
    (2)工伤职工身份证复印件、一寸相片一张;
    (3)属住院治疗的,提供住院医疗费用的汇总清单及出院证、票据、诊断证明、病历复印件、住院照片(三张);
    (4)属交通事故的,应提供公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》或事故民事赔偿的调解书或判决书及赔偿明细表;
    (5)申领伤残待遇的,提供《工伤职工劳动能力鉴定结论》;
    (6)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,需提交人民法院判决书或者公安机关的证明或者其它证明;
    (7)属旧伤复发的,需提供《工伤职工旧伤复发确认结论》;
    (8)属安装假肢的或需安装、维修、更换康复器具的,应提供劳动能力鉴定委员会配置辅助器具确认书;安装或维修、更换辅助器具票据及明细。
    (9)用人单位支付工伤保险待遇情况表。
    工亡待遇申办所需资料:
    (1)《工亡认定书》;
    (2)死亡证明(医院或公安部门);
    (3)户口注销证明、身份证复印件、一寸相片;
    (4)医院救治的病例资料及抢救记录,医疗费统一收据;
    (5)属交通事故的,应提供公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》或事故民事赔偿的调解书或判决书及赔偿明细表;
    (6)供养直系亲属的证明材料、户籍证明等相关材料(供养亲属是工亡职工父、母的,还需提供工亡职工兄弟几人的证明材料;配偶的需提供夫妻的结婚证复印件,完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论);
    (7)用人单位支付工伤保险待遇情况表。
    领取一次性医疗补助金所需材料:
    (1)工伤职工身份证、户口本复印件;
    (2)工伤认定决定书;
    (3)劳动能力鉴定结论;
    (4)《用人单位支付工伤保险待遇情况表》;
    (5)工伤职工与参保单位解除合同的原件及复印件;
    (6)工伤职工解除合同备案表;
    (7)支付工伤职工一次性伤残就业补助金银行回单及会计入账凭证(需通过用人单位银行账户足额支付);
    (8)属于5-6级伤残级别的工伤职工,应提供其本人向参保单位提出解除劳动合同的书面申请;
    (9)工伤职工领取一次性伤残就业补助金确认书及领取一次性工伤医疗补助金的申请。
    全文
    9 2018-04-04
  • 邢台法务团
    邢台法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤待遇申领资料如下:
    1、用人单位或个人工伤认定申请表原件 和复印件;  
    2、用人单位的工伤事故调查报告;  
    3、因工负伤认定书原件和复印件;  
    4、职工工伤与职业病劳动能力鉴定表原件;  
    5、因工负伤职工身份证复印件;  
    6、医院初次诊断证明书原件和复印件;  
    7、工伤治疗病历原件和复印件;  
    8、工伤治疗的各类化验单及检查报告原件和复印件;  
    9、工伤治疗费用发票原件和复印件(若有刷医保卡,还需提供“社会医疗保险普通门诊结算单”复印件);  
    10、工伤治疗的住院费用清单原件(需医院注明每项费用的医保类型);  1
    1、交通事故责任认定书或公安部门对事故结案处理意见(复印件)。
    全文
    8 2018-04-04
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怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险,则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤待遇申报表哪里领
工伤待遇申报表的领取:持本人与公司的劳动关系证明(如工厂牌,有效工资条等)和医疗单据证明,到劳动局申请工伤,即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。
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工伤待遇申领资料
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一般工伤待遇由谁申领?
一般工伤待遇由单位或者是个人申领,职员在受工伤之后,首先是可以要求单位支付相应的赔偿金,然后若是职员在职期间单位购买了工伤保险的,确定伤情后由单位申领,若是单位不进行处理的,职员可以自行申领。
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社保工伤待遇申领手续
职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内,填写《工伤事故申报表》报社保部门备案。
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工伤待遇申领材料
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工伤医疗待遇如何申领?
治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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怎么申领工伤保险待遇
参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料:《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;《工伤事故申报表》;工伤职工的医疗医疗单据、费用清单。
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申领工伤伤残待遇是怎样的?
1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。
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申领工伤待遇的流程都有什么
申领工伤待遇的流程如下:1、向办理机构申办工伤赔偿;2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份;3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还;4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;一般情况下,劳动者可申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,要求工伤赔偿。当一些特殊情况发生时,赔偿的标准按照劳动合同中所明确规定的条令进行赔偿。
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申领工伤待遇的程序是如何的
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