律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在工作的时候受伤了,现在需要进行赔偿了,大家知道吉林市工伤待遇标准主要是什么的呢?

帮助10人 7k浏览 匿名 2018-04-04 河北邢台
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律师解答 共2条
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    (一)一次性伤残补助金
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    (二)一次性伤残就业补助金(吉林标准)
    1、五级伤残就业补助金=本人工资×16个月
    2、六级伤残就业补助金=本人工资×14个月
    伤残职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%标准支付。距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按标准的10%支付,达到退休年龄的不计发。
    职工在同一单位发生两次以上工伤的,按其最高伤残等级计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,每多一次工伤增加20%。
    全文
    6 2018-04-04
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    一级至四级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    (二)按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)那么这就是吉林市工伤待遇标准了。
    全文
    9 2018-04-04
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吉林市工伤待遇标准主要是什么的呢?
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