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煤矿工人因公受伤致残,家里有老有小,就这一个劳动力,请问这种情况下,煤矿工伤待遇会不会高一些?大致能得到多少赔偿?

帮助10人 5.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-04 佳木斯
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律师解答 共3条
  • 法律案情解析员
    法律案情解析员
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    1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)结论分为一到十级,其中一级最重,十级最轻,所以不存在十一级伤残一说。
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;以上是煤矿工伤待遇的参照标准。
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    7 2018-04-04
  • 佳木斯法务
    佳木斯法务
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    因公致残的煤矿工伤待遇有法可依。工伤赔偿的法律依据和规定都是统一的,都适用劳动法和工伤保险条例的规定,国家规定煤矿工人工亡的最低赔偿标准不得低于20万,伤残等级分十级,鉴定机构为劳动和社会保障部门
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    13 2018-04-04
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    评分5.0 “经验丰富”
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    根据《工伤保险条例》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”煤矿工人受十级工伤赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金,若解除合同或者合同到期的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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    5 2020-11-06 11:46:06
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煤矿工人因公受伤可享受怎样的煤矿工伤待遇?
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