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我爸在大连上班是工地上项目主管,在公司上班三年多一直没有签合同与购买社保,于2017年12月31日9点在工地宿舍休息时突发脑出血,送医后于2018年1月2日12时医生确诊脑死亡,是否可算做工伤,有怎样的赔偿?我奶奶与外公外婆具在,妈妈已经五十多岁了,爸爸是主要劳动力,而且我爸工作性质类似于二十四小时待命状态。

3.3k浏览 匿名 2018-04-05 重庆
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律师解答 共2条
  • 庹昌友律师
    庹昌友律师
    不在工作地点和工作时间,也不是工作原因突发疾病,很难认定为工伤
    全文
    1 2018-04-06
  • 李秋燕律师
    李秋燕律师
    是工伤事故。企业也是大连的么
    全文
    6 2018-04-05
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目前在上海加班费怎么算
加班费的计算标准要根据职工加班的时间段确定,比如法定节假日的加班费就是平时工资收入的三倍,休息日的加班费是平时工资的两倍,工作日内被延长工作时间的话,加班费是平时工资的1.5倍,加班费要跟当月工资一起发放至职工手中,不能以其他形式替代。
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劳动纠纷
担保人连带责任离婚怎么索赔
[律师回复] 解析:
夫妻在婚姻关系存续期间为他人提供担保,在离婚之后,其所应承担的责任与义务取决于多种因素的综合考虑。
以下将详细阐述此类情况下可能出现的几种可能性及其处理方法。
首先,若婚内一方擅自对外进行担保,而另一方对此毫不知情或并未参与其中,那么这种担保行为所产生的债务便可视为一方的个人债务,离婚后理应由该担保方独自承担。
其次,若夫妻双方共同签署了相关文件,或者在担保行为发生后,一方对其进行了追认,从而形成了共同的意思表示,那么由此产生的债务便属于夫妻共同债务。
同样地,若丈夫在婚姻关系存续期间,以个人名义为家庭日常生活所需而承担的债务,也应被认定为夫妻共同债务。
对于担保人而言,他们有多种方式来履行自己的担保债务。
例如,保证人可以向债权人承诺,如债务人未能履行债务,则保证人将按照约定代为履行或承担连带责任。
在保证人实际履行债务之后,他有权向债务人追偿。
此外,债务人或第三人还可以提供一定的财产作为抵押物,以便在债务人无法履行债务时,债权人能够依据法律规定通过抵押物的折价或变卖所得款项优先获得清偿。
另外,当事人一方可在法律规定的范围内向对方支付定金。
若债务人在收到定金后未能履行债务,则给付定金的一方将失去索回定金的权利;
反之,若接受定金的一方未能履行债务,则他必须向对方双倍返还定金。
最后,若一方因合同约定而占有对方的财产,但对方未能按期支付相应款项且逾期时间超过约定期限,则占有人有权依法留置该财产,并通过对留置财产的折价或变卖所得款项优先获得清偿。
法律依据:
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;
但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
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下班回宿舍路上猝死侵权属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在劳动者下班之后,在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定,我们有以下几点具体的要求和规定:
首要的是,在规定的工作时间以及工作场所内,由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤;
其次,即使在工作时间前后,只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时,遭遇了意外伤害事故,也应被视为工伤;
再者,如果员工在工作时间和工作场所内,仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害,同样应被纳入工伤的范畴;
另外,如果员工患有职业病,其状况自然也应被划入工伤的范畴;
最后,当员工因工作需要必须外出作业时,如果因为工作任务而受到了伤害,或者在工作期间发生了失踪事件,这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外,当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故,但并非自己负主要责任的情况下,或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸,但并非主要责任人的情况下,这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之,以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班20天辞职有工资吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班20天辞职有工资吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
爸爸坐牢抚养权自动变更吗
[律师回复] 解析:
在抚养子女的过程中,若其中一方因犯罪而被判处有期徒刑,那么他/她可能将面临失去对子女抚养权的风险。
通常情况下,由于此类罪犯无法亲自陪伴和照料孩子,这是变更子女抚养权的一个合理因素,然而,入狱服刑者并非必然丧失对其子女的监护责任,法院需要以“优先考虑未成年人权益保护”为原则,慎重评估是否支持此类抚养权变更请求。
如若在判定中发现被判刑一方的父母均表示愿意且具备抚养该子女的经济及其他条件,同时经过法院严格审查后确认此种设定不至于对孩子的健康成长产生负面影响的话,那么法院则可能驳回变更抚养权的诉讼申请;
反之倘若新的生活环境恐对子女身心发展造成不良影响时,法院也有可能同意变更抚养权的请求。
法律依据:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十六条
具有下列情形之一,父母一方要求变更子女抚养关系的,人民法院应予支持:
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
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上班20多天后辞职有工资吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上班20多天后辞职有工资吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
立案前调解有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
在开展诉讼前调解服务过程中,我们需要特别关注以下几个方面:
首先,应当构建有效的调解基金制度,以便为诉讼前调解工作提供必要的物质保障和支持,确保其能够顺利、高效地推进;
其次,应当成熟而完善地建立起相应的调解职业道德评价体系,以规范调解人员的行为准则,提高调解服务质量;
再次,诉前调解机构应当尽可能地避免调解过程中出现证据灭失或者未来难以获取的情况,从而保证调解结果的公正性与合法性;
最后,当发现纠纷当事人存在转移财产等不良倾向时,诉前调解机构应当及时通知另一方当事人,并建议他们尽快向法院提出诉前财产保全申请,以维护自身权益。
法律依据:
《民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;
调解不成的,应当及时判决。
第九十六条
人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
第二条
中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实,分清是非,正确适用法律,及时审理民事案件,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,保护当事人的合法权益,教育公民自觉遵守法律,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利进行。
2024高速超速10%不到20%怎么处罚
[律师回复] 解析:
依照现行相关法律法规,凡在车速限定时速为每小时50公里的区域内行驶的机动车,如其实际车速超过限定时速的百分之十且未达百分之二十者,均应受到人民币50元的罚款处罚;
然而,当该车辆行驶于车速限定时速介乎每小时50公里至80公里之间的路段时,若其实际车速仍在超过限定时速百分之十但未达百分之二十的区间之内,那么每辆车都需承担100元的罚款责任。
同样地,在车速限定时速位于每小时80公里至100公里之间的路段中,若车辆实际车速超过限定时速百分之十但未达百分之二十的范围内,相应的罚款金额亦将提升至每辆车150元。
至于在车速限定时速超过每小时100公里的高速公路上行驶的机动车,若其实际车速超过限定时速百分之十但未达百分之五十的范围内,则将面临每辆车200元的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》
第十条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
第十二条机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的。
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爸爸犯重婚罪孩子还可以上户吗
在父亲涉嫌重婚罪的情况下孩子当然还是可以上户的,重婚罪属于无效婚姻,自然重婚行为当中双方所生下的这个孩子也属于非婚生子女,但非婚生子女和婚生子女的各项权利都是平等的。即便男方因为重婚罪被判刑了,也得交了社会抚养费孩子才能上户。
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婚姻家庭
抵押房子超过20年还能抵押么
[律师回复] 解析:
当涉及到具有超过20年历史的房屋时,他们已经失去了一部分抵御市场风险的能力,以及不能作为一种有效的抵押品为任何形式的贷款服务。
绝大部分银行机构对于抵押房产的房龄有着明确的要求,通常设定在15至20年间。
若房龄超过这一界限,想要成功办理抵押业务将会变得相当困难。
然而,特殊情况下,如位于理想地段或房屋本身品质优越的案例,仍有可能通过细致审查和评估而获得批准进行抵押贷款。
尽管如此,我们还是鼓励您向当地银行咨询具体情况,尽管实际希望并不十分乐观。
法律依据:
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的,应当由当事人双方共同申请。属于下列情形之一的,可以由当事人单方申请:
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化,申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利,申请注销登记的;
(六)申请更正登记或者异议登记的;
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。
环卫工人上班期间被车撞属于工伤吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规的规定,当劳动者在正常工作期间及工作环境内遭受意外事故所导致的身体损害时,应视为工伤。
因此,针对这位环卫工人所遭遇的伤害状况,可以依法归类为工伤范畴,并需由其所属单位向当地的劳动社会行政部门进行工伤认定申请。
待工伤认定结果明确后,接下来将开展伤残程度等级鉴定程序,依据最终评定出的级别,按照相关法规条款享有对应的工伤保险保障待遇。
若该名员工已参加了工伤保险,那么符合本条例规定的工伤待遇将由工伤保险基金负责支付;
反之,如未参保,则由用人单位承担相应责任。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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现在除夕上班算加班吗?
除夕上班是算加班的,但是不算三倍工资的。在我国只有在节假日被用人单位安排工作才是会有三倍工资的,除此之外都是不算三倍工资的。在除夕加班也是有加班费用的。用人单位也要按照规定支付相应的工资。
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劳动纠纷
交通事故对方全责,能要求上下班交通费用吗
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在涉及到交通事故的情况下,如若他人负有全部责任,您是完全有权请求获取相关的交通费用赔偿的。
当遇到类似的交通事故时,作为无过错方,在车辆修复期间无法正常使用自己的车辆,由此产生的额外交通费用是有权向责任方提出索偿的,值得注意的是,该赔偿金额的确定应当遵循普遍适用的规则,即以通常来说可供选择的替代性交通方式所需支付的合理费用来衡量。
具体而言,您可以在此前提下,参照在这一期间内为了外出活动而实际产生的出租车、公共汽车、地铁等交通工具的实际支出费用进行计算和评估。
法律依据:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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