我在宁波工作，不久之前受了工伤，我想咨询一下律师宁波工伤10级赔偿标准2018年具体规定

[律师回复] 十级伤残为7个月的本人薪水，当事人能够得到本人7个月薪水的一次性伤残补贴金工伤判定为10级伤残：
第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，准则为，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；
（二）劳动。如果去职。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。《工伤保险条例》

[律师回复] 十级伤残为7个月的本人薪水，当事人能够得到本人7个月薪水的一次性伤残补贴金工伤判定为10级伤残：
第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，准则为，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；
（二）劳动。如果去职。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。《工伤保险条例》

[律师回复] 十级伤残为7个月的本人薪水，当事人能够得到本人7个月薪水的一次性伤残补贴金工伤判定为10级伤残：
第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，准则为，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；
（二）劳动。如果去职。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。《工伤保险条例》

[律师回复] 十级伤残为7个月的本人薪水，当事人能够得到本人7个月薪水的一次性伤残补贴金工伤判定为10级伤残：
第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，准则为，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；
（二）劳动。如果去职。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。《工伤保险条例》

[律师回复] 十级伤残为7个月的本人薪水，当事人能够得到本人7个月薪水的一次性伤残补贴金工伤判定为10级伤残：
第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，准则为，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金；
（二）劳动。如果去职。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。《工伤保险条例》