结论:
工地工伤认定需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等材料,认定有相应流程,若职工认为是工伤而单位不认为,单位承担举证责任。
法律解析:
根据相关法律规定,工地工伤认定有着明确的材料要求和流程。材料方面,需准备能证明劳动关系的劳动合同等、医疗机构的诊断证明、工伤认定申请表以及事故现场证人证言等其他证明材料。流程上,用人单位要在事故伤害发生之日起30日内提出申请,若未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。社会保险行政部门收到申请后会审核材料,必要时调查核实,并在规定时间内作出认定决定,事实清楚的15日内作出,一般情况60日内作出。当职工或其近亲属与用人单位对是否为工伤存在争议时,由用人单位承担举证责任。如果大家在工地工伤认定方面遇到问题,或者对相关法律规定还有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。