农民工无合同如何讨要薪资

（一）收集证据时，要尽量保证证据的真实性和完整性，工作证需有单位盖章等有效标识，考勤记录最好是原始的纸质或电子记录，工资支付凭证可从银行等支付机构获取流水。
（二）与用人单位协商时，注意保留协商的记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
（三）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地说明用人单位的信息和自己的诉求。
（四）申请仲裁时，按规定准备好相关材料，积极配合仲裁庭的工作。
（五）提起诉讼时，严格遵守规定时间，准备充分的证据和清晰的诉求。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。