(一)农民工讨薪起诉若想获得额外赔偿,要先明确法律规定,即用人单位未及时足额支付劳动报酬,经劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金。
(二)主张额外赔偿的前提是先经劳动行政部门处理。农民工应先向劳动行政部门投诉,请求其责令用人单位限期支付工资。
(三)在劳动行政部门处理过程中,要保留好相关处理凭证,这样在后续通过诉讼维权时,才能一并主张额外赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。