工伤

[律师回复] 在装修公司工地摔伤且没有劳动合同，但负责人在调解中已承认劳动关系和受伤事实，这对你非常有利。调解记录或笔录可作为认定劳动关系的重要证据，建议尽快向劳动仲裁委申请确认劳动关系，同时申请工伤认定。你目前有没有拿到司法所调解的书面记录，上面有没有装修公司负责人签字确认的内容？

[律师回复] 工地上发生工伤，首先需确认用人单位是否已申请工伤认定，若未申请，您或家属可在事故发生之日起一年内直接向人社部门提出。需保存劳动合同、工友证言、现场照片、就医记录等证据，证明劳动关系与受伤事实。不过，工地用工形式复杂，您是与建筑公司直接签约还是经包工头介绍，有无工伤保险或意外伤害险，这些细节直接影响赔偿主体与金额。您目前伤情如何，用人单位是否垫付医疗费，事故是否已报安监部门？建议携带材料详询，以便快速锁定责任方并制定索赔方案。

[律师回复] 如果有相关证据证明可以委托我们帮助认定工伤及赔偿